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得人才者得天下，得员工者得企业。怎样得员工？得员工不仅仅是员工的形体，可以支配员工的肢体，更重要的是得员工的心灵。老板不要以为按时发给工资、多发资金、多说好话就能调动员工的积极性。人是复杂的动物，要...
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我们所处的这个时代——既是一个英雄辈出的伟大时代，也是沉舟侧畔各领风骚的时代；既是一个崇尚金钱资本的时候，也是急需思想指导行动的时代；既是一个人文思想活跃的时代，也是思想遭到冷遇贬值的时代；既是一个...
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我们所处的这个时代——既是一个英雄辈出的伟大时代，也是沉舟侧畔各领风骚的时代；既是一个崇尚金钱资本的时候，也是急需思想指导行动的时代；既是一个人文思想活跃的时代，也是思想遭到冷遇贬值的时代；既是一个...
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20世纪90年代以来，有关公司治理的理论与实践问题再一次成为研究的热点。经济全球化和管理的变革、现代企业制度的改革，以及世界著名跨国公司相继发生治理丑闻和公司倒闭的现实使人们对发源于英美国家的独立董...
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本书系统介绍了由作者首创的随机振动“虚拟激励法”系列。全书共分十章。除第一章扼要地介绍随机振动的基础知识外，后九章几乎全部渗透了作者与其合作者结合虚拟激励法的研究成果(也介绍了各领域学者应用和发展虚...
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校长是一校的灵魂。校长的思维也决定着学校整体的教育理念与教育方式。在本书中既有国内外著名校长在教育、管理方面的精髓，也有现代教育专家精辟、详尽的分析。书中内容包括：魄力塑造、务实作风、强大的执行力、...
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·三个代表重要思想概论(全国干部学习培训教材)·加强党的执政能力建设(全国干部学习培训教材)·公共危机管理(全国干部学习培训教材)·当代世界问题概论(全国干部学习培训教材)·中国公共财政(全国干部学...
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千万不要以为“当牛做马”是件很没有面子的事。对员工而言，你就是翱翱于云端的鹰，有了这股睥睨天下的气概，才能领导团队，纵横天下；对市场而言，你应当有鹰一样犀利的眼光，方能保证在市场上找准目标，掌控全局...
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任何人要想成就一项事业，无论其规模大小，性质如何，都不可能是仅靠自身的努力就可以达到的。俗话说，“众人拾柴火焰高，”能力再强的人也不可能是全才，都需要别人的帮助和支持。文中运用轻松的笔调，旁征博引，...
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曾写过《海尔中国造》等书的胡泳，把近年来的文章和评论结为《管理胡话》两册，此为其一。本书主要涉及的内容包括对商业领袖的分析评价，企业战略的制定、运用等等，甚至写到自大航海时代以来东西方之商业管理的演...
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本书的宗旨是，破除关于领导的迷思，将卓越领导者所应具备的条件加以厘清。本书写给《财富》500强企业的领导者、成长快速的中小企业领导者、工作团队的协调者、非赢利机构的领导者、未来的领导者以及勇于实践改...
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成功的团队是当今企业在激烈的市场竞争中生存和发展的重要保障。本书从提高团队效率、解决团队冲突、管理多样化团队和虚拟团队、酬劳和奖励团队四个方面阐述了如何管理团队和团队成员等一系列的问题，提出了许多新...
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·自我管理型团队·王永庆-经营之神打造成功的智慧·新商机的赢家(经理人最佳指南)·现代领导人才测评·促进我的团队沟通/我的管理课堂
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印度号称软件大国，这是第一本介绍印度中小企业快速发展因应世界经济潮的经典作品。作者是从中层主管跻身CEO的典型代表，他将讲述企业管理、企划案策划、人力资源管理、财务管理、组织模型构建等涉及中小企业可...
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书摘最近，以某些公司试图用电子形式获取和发布知识为特点的“知识工作管理”运动，对于知识劳动工艺也没有多大帮助。用现有最高级的工艺方法来硬性规范知识管理活动，总的来说并不成功。今天知识员工很少会有什么...
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本书详细介绍了在日常工作和生活中，领导者最容易陷入而又最不容易注意、警惕和防范的99个误区，同时也对这些误区存在或发生的条件、原因、机制、根源等具体情况进行了简明扼要、直截了当和轻松有趣的分析与...
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本书是全球畅销书《团队的智慧》的续篇和姊妹篇，由两位国际知名学者联袂撰写。在保留《团队的智慧》精华的基础上，结合对现实情况的研究和实践进行了大幅度拓展，使团队建设技术更切实可行、更有效。作者深入剖析...
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这本小书包含了许多关于节约时间的忠告和便于实际操作计划的建议，它将帮助你以一种有效而又远离压力的方式，去处理巨大、沉重的时间计划任务。如果你的工作量正不断增加，而每一天的时间量却依然如故，或者你希冀...
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中国企业家世纪论坛。百余成功企业家讲述创业的真实经历，五万企业界精英思想碰撞的智慧结晶。本书是中国企业家世纪论坛这种新型传播方式的纸质表现，该书秉承了中国企业家世纪论坛的办坛宗旨，避免纯理论化、空洞...